افزایش حداقل دستمزد و قوانین جدید در منطقه واشنگتن از اول جولای
هم‌زمان با آغاز تابستان و جشن‌های دویست و پنجاهمین سالگرد استقلال آمریکا، از روز چهارشنبه اول جولای، ده‌ها قانون جدید در منطقه واشنگتن به اجرا درآمد که دامنه‌ای از افزایش حداقل دستمزد تا محدودیت‌های جدید برای رانندگان پرسرعت را شامل می‌شود .
در واشنگتن دی.سی.، حداقل دستمزد ساعتی از ۱۷.۹۵ دلار به ۱۸.۴۰ دلار افزایش یافته است که همچنان بالاترین میزان در سطح ملی محسوب می‌شود . دستمزد کارگران با انعام نیز از ۱۰ دلار به ۱۰.۳۰ دلار در ساعت رسیده و کارفرمایان موظفند در صورت عدم کسب درآمد کافی از طریق انعام، مابه‌تفاوت را پرداخت کنند .
در ویرجینیا، قانون «رانندگان پرسرعت» که برای نخستین بار در کشور اجرا می‌شود، به قضات اجازه می‌دهد رانندگانی که سرعت بالای ۱۰۰ مایل در ساعت داشته‌اند را به نصب دستگاه‌های محدودکننده سرعت بر روی خودرو محکوم کنند . این دستگاه‌ها با استفاده از GPS و داده‌های جاده‌ای، از شتاب گرفتن خودرو فراتر از حد مجاز جلوگیری می‌کنند . در مریلند نیز قوانین جدیدی از جمله ممنوعیت استفاده از تلفن همراه در مدارس (از سال تحصیلی ۲۰۲۷-۲۰۲۸) و ممنوعیت کشتار اسب‌های مسابقه‌ای به اجرا درآمده است .
در حوزه اشتغال، ویرجینیا قوانین مهمی در زمینه شفافیت حقوق و دستمزد و ممنوعیت پرسش از سابقه حقوقی متقاضیان کار تصویب کرده است . همچنین قانون «سابقه پاک» در این ایالت به‌طور خودکار جرایم سطح پایین را از سوابق عمومی حذف می‌کند . در مریلند، فروش محصولات مصرفی غیرمجاز مانند کراتوم ممنوع شده و جریمه آن تا ۵۰۰۰ دلار تعیین شده است.
در واشنگتن دی.سی.، حداقل دستمزد ساعتی از ۱۷.۹۵ دلار به ۱۸.۴۰ دلار افزایش یافته است که همچنان بالاترین میزان در سطح ملی محسوب می‌شود . دستمزد کارگران با انعام نیز از ۱۰ دلار به ۱۰.۳۰ دلار در ساعت رسیده و کارفرمایان موظفند در صورت عدم کسب درآمد کافی از طریق انعام، مابه‌تفاوت را پرداخت کنند .
در ویرجینیا، قانون «رانندگان پرسرعت» که برای نخستین بار در کشور اجرا می‌شود، به قضات اجازه می‌دهد رانندگانی که سرعت بالای ۱۰۰ مایل در ساعت داشته‌اند را به نصب دستگاه‌های محدودکننده سرعت بر روی خودرو محکوم کنند . این دستگاه‌ها با استفاده از GPS و داده‌های جاده‌ای، از شتاب گرفتن خودرو فراتر از حد مجاز جلوگیری می‌کنند . در مریلند نیز قوانین جدیدی از جمله ممنوعیت استفاده از تلفن همراه در مدارس (از سال تحصیلی ۲۰۲۷-۲۰۲۸) و ممنوعیت کشتار اسب‌های مسابقه‌ای به اجرا درآمده است .
در حوزه اشتغال، ویرجینیا قوانین مهمی در زمینه شفافیت حقوق و دستمزد و ممنوعیت پرسش از سابقه حقوقی متقاضیان کار تصویب کرده است . همچنین قانون «سابقه پاک» در این ایالت به‌طور خودکار جرایم سطح پایین را از سوابق عمومی حذف می‌کند . در مریلند، فروش محصولات مصرفی غیرمجاز مانند کراتوم ممنوع شده و جریمه آن تا ۵۰۰۰ دلار تعیین شده است.